Entrevista

A continuación presentamos la entrevista que hemos realizado a un trabajador de un medio de comunicación normativo.

 

ENTREVISTA

 

1. ¿En qué medio normativo trabaja? Atresmedia Corporación de Medios de comunicación
2. ¿Cómo consiguió el empleo? Entrevista personal
3. ¿Cuánto tiempo lleva trabajando ahí? Tres años y medio, desde julio 2011
4. ¿Qué puesto de trabajo tiene? Auxiliar administrativo
5. ¿Qué opinión le merecen los medios de comunicación normativos? A nivel personal, desde un punto de vista informativo, siempre he desconfiado de los medios de comunicación. Resulta patente, y he podido comprobarlo a nivel personal, que lo que no sale en “televisión no existe” y que si sale, puede que se vea lo que el emisor considera importante. Cuando algo interesa, la noticia es publicada en grandes medios, con pomposos titulares y sin embargo, cuando ya no vende, es olvidada. Eso es fácilmente comprobable con cualquier hemeroteca, con tal o cual campaña, a favor o en contra se potencia y pasado un tiempo es silenciada. La duda que siempre me ha quedado es si es parte de la dinámica de consumo, o simple manipulación.
6. ¿Considera que en ellos se manipula la información? Creo, sí considero que existe una constatable manipulación realizada desde las direcciones de los medios de comunicación. Tal vez, a nivel de definición de “qué es manipulación” no pueda considerarse como tal. Quizás podamos hablar de tergiversación o de falta de información completa, de ausencia prácticamente total de “fe de erratas”, falta de corroboración de las fuentes (pata fundamental en el periodismo), sin embargo, considero que uniendo todo esto, lo que se genera es manipulación informativa.
   Existe una línea que viene marcada, a priori, por la directiva de Noticias. Esta directiva es quien se encarga de, mediante reuniones diarias, de decidir que noticias lo son y cuales son ignorables. Se denomine como se denomine, está clara la intencionalidad de “no contar toda la verdad”.
7. ¿Sabría decirnos quien o quienes son las personas encargadas de manipular la información? Como ya he dicho, es desde la gerencia de noticias desde donde se dan las líneas maestras, líneas editoriales. Luego los productores de noticias son quienes, al margen de la directiva, maneja la información sensible, ya a nivel de mandos intermedios. Y por último son los propios periodistas (hasta ahora en la línea de “mando” no existían periodistas) quienes por miedo o por autocensura, continúan la línea ideológica de la cadena sin objeciones.
   Siempre me ha resultado inverosímil pensar que, a un profesional no le guste realizar su trabajo con todas las garantías posibles, y cada vez es más patente que un periodista no realiza su trabajo para “informar”. Es patente que siguen unas directrices, con un vocabulario estipulado, con unos gestos que se tuercen cuando hay algo que no gusta, y que sonríen cuando la noticia es interesante para la línea editorial. Esta parte de la manipulación, es exclusivamente posible si existe complicidad del periodista, del informador. No hay más que recordar el caso de Canal Nou. Un medio (público) que durante años manipuló deliberadamente y cuando el cierre se aproxima, y los profesionales de la información toman el control, la pluralidad y el periodismo, se hacen patentes.
8. ¿Sabe que es la contrainformación? ¿Qué medios conoce? Responder a qué es la contrainformación es complicado. Prefiero responder a qué es contrainformarse. Para mí se basa en la búsqueda de otras opiniones, otras versiones de los hechos. Lo fácil es quedarse con la versión 1, sin embargo, alguien que se pregunte un poco más allá, enfrentará la versión 1 con otra más. Sin embargo, una vez se lleva a cabo esta confrontación de versiones, una persona puede darse cuenta de que aun con 2 o 3 versiones, siguen faltando datos, o las fuentes de las que beben, es siempre la misma (por ejemplo agencias de noticias). En respuesta a esto, surge la necesidad de medios de contrainformación. Medios que, por ejemplo, no hablen de inmigración como invasión, si no que pregunten a las personas que emigran las razones por las que lo hacen. Conozco diversos medios contrainformativos, existen radios, como radio Enlace o Radio Almenara, periódicos como Diagonal o Periodismo Humano (tanto en papel como en digital) y poca o ninguna televisión, como TeleK. Como con cualquier medio, sea de contrainformación, o no, lo ideal es enfrentar las distintas versiones.
9. ¿Qué diferencias observa entre estos medios y los normativos? La principal diferencia es que en un medio de comunicación normativo, la información es un negocio. Se compra y se vende y sirve para un propósito. Sin embargo, en los medios de contrainformación, la información podemos considerarla un fin. Es un derecho poder ser informado. Es cierto que para poder hacerlo es necesario una financiación adecuada, sin embargo, ¿qué mejor manera de mantener la independencia que manteniendo la independencia económica? Medios como Diagonal, mantiene su existencia gracias a las suscripciones de sus lectores, y luego con la venta de publicidad, publicidad, por norma general de negocios locales.
   En un medio de comunicación normativo, son habituales las presiones. Reciente está las presiones recibidas por parte de la patronal eléctrica al programa Salvados que trataba el déficit eléctrico, y el problema se saldó con una negociación de puertas cerradas, en las que los responsables de Atresmedia, como compensación, ofrecieron “minutos de televisión” para vender las bondades de las eléctricas españolas.
10. ¿Realmente los medios de comunicación normativos tienen pérdidas gananciales? El medio que yo conozco, Atresmedia, no. Rotundamente no. El problema viene a la hora de mirar el modelo de negocio que impera en los medios de comunicación. Desde finales de los años 90, se ha venido dando un cambio radical en los modelos organizativos. Lo que en un principio eran empresas grandes con muchos empleados, han ido cambiando a corporaciones mediante traumáticas externalizaciones, ERE´s y despidos colectivos con mayor o menor frecuencia. Todo orientado a adaptarse a un nuevo mercado, que según vendían a los trabajadores, impedía continuar con la vorágine de gasto. Aun en un contexto de crisis, Atresmedia, en conjunto, en lo que va de año 2014, hasta octubre, ha ganado un 30% más que el ejercicio anterior. ¿Existen pérdidas económicas? La respuesta es no. De manera rotunda y contundente.
11. ¿Cuál es la situación laboral actual de los empleados? Desde julio 2011, que es desde cuándo trabajo en Atresmedia, echando cuenta así por encima, del conjunto de empresas, se han dado unos 300 despidos. Por supuesto, que estos despidos no son despidos colectivos ni ERE´s. Durante más de 3 años, ha sido constante el goteo de despidos y externalizaciones, siempre amparándose en el contexto de crisis económica, y de reducción de los beneficios. Además, nos hemos visto envueltos en una nueva negociación del convenio colectivo, tras lo cual hemos visto como mediante la congelación de nuestro salario, se nos dijo que no habría despidos. Nada más falso.
12. En los últimos años ¿Cuántas personas han sido despedidas? Como he dicho antes, mi estimación de despidos desde 2011, es de unos 300 trabajadores o trabajadoras despedidas. A esto, hay que sumarle la externalización de varios servicios y la constitución de la empresa Antena 3 Noticias, en la cual se integraron algo más de 500 personas, perdiendo la antigüedad y las ventajas que durante años se habían logrado.
    Mientras esto pasaba, hay que señalar, que los beneficios (que no existen) se han venido repartiendo entre consejeros delegados, vicepresidentes y presidentes.
13. ¿Considera posible un cambio en la manera de hacer que tienen los medios normativos? El cambio sería posible. Sin embargo, no hay que olvidar, que los medios de comunicación no son meras herramientas informativas. Generan una plusvalía y es necesario generar un negocio entorno al tratamiento de la información. No hay que olvidar, que detrás de cada uno de los grupos mediáticos hay intereses empresariales, por lo tanto, para que se produzca el cambio real, hay que poner en manos de los propios trabajadores el tratamiento de las noticias. Deben ser los propios periodistas, quienes, al margen de intereses económicos, políticos o religiosos, generen una información no sesgada ni manipulada.
14. Si quiere realizar algún otro comentario…

Es importante señalar, que existe una gran infiltración de intereses económicos y empresariales en los medios. Resulta imposible, que desde un medio de comunicación se investigue a los lobbies empresariales ya que serán estos lobbies quienes financien y respalden a los medios de comunicación.

También es escandaloso comprobar que política y medios de comunicación están íntimamente ligados. Hablar de ejemplos, resultaría demagógico, sin embargo, me resulta imposible no hacerlo. Por ejemplo, la actual responsable de la línea ideológica de Antena 3 Noticias es mujer de un alto cargo del partido político en el gobierno.
No es difícil imaginar que ocurre cuando una noticia es tratada de una manera que no conviene.

Considero importante hacer hincapié en la importancia que tiene que sean los propios periodistas quienes tomen las decisiones para tratar la información. Como decía anteriormente, me parece importante el cierre de Canal Nou que sucedió en noviembre 2013. Me parece un claro ejemplo de como la cooperación entre profesionales, puede mejorar lo que se realiza con intereses políticos y económicos. Hay que dejar claro, que la responsabilidad de la manipulación informativa, no depende exclusivamente de los responsables de la línea editorial, si no que depende también de los profesionales que permiten que ocurra.

En cualquier caso, la información cercenada, manipulada o tergiversada, genera que lo que queda sea mera propaganda.

Me quedo con una frase del ministro de propaganda de Hitler:”Si una mentira se repite las suficientes veces, acaba convirtiéndose en la verdad». (J. Goebbels)